Gå til hovedindhold

Mobile menu

JOB:
Danida Fellowship Centre søger ny medarbejder (barselsvikar) til DFC’s stipendieprogram i perioden 15. oktober 2018 – 15. maj 2019 med mulighed for forlængelse

Annoncør

Danida Fellowship Centre

Ansøgningsfrist

Fredag, 31. august 2018 - 12:00

Medarbejder (barselsvikar) til DFC’s stipendieprogram i perioden 15. oktober 2018 – 15. maj 2019 med mulighed for forlængelse

 

 

 

Danida Fellowship Centre (DFC) varetager DFC’s stipendieprogram - primært tilknyttet Myndighedssamarbejdet (Strategic Sector Cooperation) på vegne af Udenrigsministeriet. DFC varetager også andre opgaver relateret til kapacitetsudvikling for Udenrigsministeriet, samt rådgiver og servicerer danske ambassader og udviklingsprogrammer i Danidas partnerlande. På årlig basis planlægger DFC efteruddannelsesforløb af kortere eller længerevarende varighed for ca. 600 stipendiater. Stillingen vil være tilknyttet dette arbejde.

 

DFC er ligeledes ansvarlig for administrationen af Danidas støtte til den dansk-finansierede udviklingsforskning og endelig er DFC ansvarlig for Danida Alumni Network, som er en platform for kontakt mellem tidligere stipendiater og danske virksomheder, uddannelsesinstitutioner og andre organisationer.

 

Som medarbejder i stipendiesektionen vil du skulle samarbejde med afdelingens 3 uddannelsesrådgivere og bl.a. være med til at omsætte kapacitetsbehov i Myndighedssamarbejdets partnerorganisationer til konkrete efteruddannelsestilbud på danske uddannelsesinstitutioner. Udover at arrangere kapacitetsudvikling for partnerorganisationerne under Myndighedssamarbejdet er stipendiesektionen også ansvarlig for studieture, mentorforløb og integrerede efteruddannelsesforløb på baggrund af henvendelser fra danske rådgivere, ambassader og udviklingsprogrammer i Danida’s partnerlande.

DFC har et uformelt arbejdsmiljø og pt. 20 fastansatte medarbejdere. Karakteristisk for centret er de mange forskelligartede opgaver samt fokus på synergi og fælles initiativer på tværs af stipendieprogrammet, forskningsadministrationen samt alumnenetværket, som forudsætter initiativrighed, innovativ tænkning og gode samarbejdsevner af alle på centret.

 

Dine væsentligste arbejdsopgaver:

Arbejdsopgaverne vil hovedsageligt omfatte følgende:

  • deltagelse i identifikation af kapacitetsbehov i samarbejde med de 3 uddannelsesrådgivere på baggrund af info fra Myndighedssamarbejdets sektorrådgivere;
  • medvirken til planlægning og gennemførelse af efteruddannelsestilbud i samarbejde med danske uddannelsesinstitutioner;
  • medvirken til at udbrede gode historier og nyheder fra teamets arbejde;
  • udsendelse af elektroniske spørgeskemaer i forbindelse med monitorering og evaluering af stipendieprogrammet;
  • løbende driftsopgaver under stipendieprogrammet sammen med de 3 uddannelsesrådgivere.

 

Relevante kompetencer:

Du er en person med

  • passion for og gerne 1-2 års arbejdserfaring med kapacitetsudvikling og/eller efteruddannelse;
  • en god forståelse og interesse for den kontekst som DFC’s stipendiater arbejder i;
  • flair for at jonglere med mange forskelligartede opgaver med mange forskellige aktører og arbejde konstruktivt og struktureret under pres;
  • evnen til at arbejde både selvstændigt og som en integreret del af et team;
  • mod på at løse både udviklings- og driftsorienterede opgaver;
  • gerne god erfaring med Excel, databaser og gerne også med elektroniske surveys.

 

Du har en relevant akademisk uddannelse og er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale; kendskab til andre hovedsprog vil være en fordel.

 

Vi ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

Praktisk omkring stillingen

Stillingen ønskes besat pr. 15. oktober 2018. Stillingen er et barselsvikariat og dermed tidsbegrænset, dog med mulighed for forlængelse.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale.

 

Løn er i henhold til gældende overenskomst mellem vedkommendes faglige organisation og Staten.

 

Ansøgningsfrist: 31. august 2018 kl. 12.00

Første runde af interviews vil finde sted i uge 37-38.

 

Ansøgning vedlagt CV sendes til [email protected]

 

Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til direktør Anne Christensen.

 

 

 

 

Skriv venligst at du har set jobopslaget på Globalnyt.