NGO-Dag 2018

Kultur og performance – hvordan påvirker organisationskulturen organisationens resultater? Arrangementet er gratis 

Landekulturer, organisationskultur, subkulturer og menneskenes oplevelse af hvordan de ser sig selv og omverdenen, har stor betydning for hvordan en organisation fungerer. 

Nogle organisationer når meget med få ressourcer. Andre når mindre med mange ressourcer – hvad gør de bedste bedre? 

De fleste organisationer er optaget af at effektivisere og optimere – på den gode måde, hvor medarbejderne trives, og ikke brænder ud J 

Hvad kan vi lære af, hvordan andre gør, og kan vi få det til at virke i egen organisation eller team? 

Mange mener, at en god kultur handler om god ledelse, andre at det handler om de grundlæggende normer og værdier i organisationen, og andre igen, at kultur hænger i gardinerne og lever sit eget liv. 

Det store spørgsmål er; kan en organisation opnå en mere hensigtmæssig kultur – og i så fald, hvad skal der til? 

På NGO-Dag 2018, vil vi være optaget af følgende: 

1. Organisationskultur–hvad taler vi om?
   v/ Pia Friberg Krejsager, Frontsetter 
2. Netværke og inspirere hinanden
3. Blive inspireret af tre forskellige organisationers erfaringer: 

• Christian Friis Bach, Generalsekretær Dansk Flygtningehjælp: Rettighedsbaseret ledelse, lidt teori og en hel del praksis. 
• Tim Whyte, Generalsekretær og Helle Gerber Nielsen, uddannelseschef, Mellemfolkeligt Samvirke: Hvilke forventninger til performance ligger der bag vores organisatoriske forandringsproces? 
• Anders Folmer Buhelt, Direktør Ungdommens Røde Kors: Da vi lukkede sekretariatet og genopfandt os selv – hvad kom der ud af det? 

Program

12.00: Tjek ind med kaffe og the 

12.30: Velkomst og dagens program 

12.40: Organisationskultur v/ Pia Friberg Krejsager 

1. Organisationskultur–hvadtalerviegentligom?
2. Hvad kendetegner organisations kulturen i min organisation? 
   – øvelse for alle 

13.20: Pause og networking

13.45: Tim Whyte og Helle gerber Nielsen, Mellemfolkeligt Samvirke 

1. Intentionen bag vores forandringsproces.
2. Hvad betyder den nye struktur for vores kultur og performance? 

14.25: Anders Folmer Buhelt, direktør Ungdommens Røde Kors

1. Hvordan genopfandt vi os selv?
2. Hvad betyder vores proces for kultur og performance? 

15.05: Pause 

15.20: Christian Friis Bach, Generalsekretær Dansk Flygtningehjælp 

1. Rettighedsbaseret ledelse, lidt teori og en hel del praksis.
2. Udsigt efter de første 100 dage. 

16.00: Gotha-zonen – og hvad kan vi så lære af i dag? – Faciliteret læringsproces 

16.30: Tak for nu 

For at skabe et godt flow og læringsmiljø vil vi bede dig om, at sikre du kan deltage i hele NGO-dagen

Tilmelding

Arrangementet er gratis men kræver tilmelding. 

Tilmeld dig her