Dansk fagforbund på besøg: Rystende forhold for Asiens tekstilarbejdere

Hedebølge i Californien. Verdens klimakrise har enorme sundhedsmæssige konsekvenser. Alligevel samtænkes Danmarks globale klima- og sundhedsindsats i alt for ringe grad, mener tre  debattører.


Foto: Kevin Carter/Getty Images
Forfatter billede

Fagligt Fælles Forbund (3F) har netop indledt et nyt – og tilsyneladende stærkt tiltrængt – støtteprogram i Bangladesh, Sri Lanka og Nepal, skriver forbundet i sit seneste internationale nyhedsbrev torsdag.

Af Peter Rasmussen
free lance journalist

Det er bydende nødvendigt, at fagforeninger, der organiserer tekstilarbejdere i Asien, gør fremskridt.

Det er den eneste måde at dæmme op for undertrykkelse af millioner af tekstilarbejdere.

Det mener Bjarne Harder Larsen, leder af 3F’s solidaritets- og bistandsenhed.

3F indledte 1. november et nyt bistandsprogram i de tre asiatiske lande.

– Meget af det, vi har kæmpet for herhjemme, forsvandt, da man flyttede tøjproduktion til Asien. Arbejdsmiljøproblemer, som vi fik bugt med i Danmark, vender tilbage, og retten til at organisere sig eksisterer ikke på de fleste arbejdspladser, siger Bjarne Harder Larsen.

3F har arbejdet med tekstilfagforeninger i bl.a. Mellemamerika og det sydlige Afrika. I Asien skal 3F bl.a. rådgive fagforeninger om forhandling af kollektive aftaler.

Arbejder og sover i samme rum

– Forholdene er rystende, forklarer 3F’s koordinator i Bangladesh, Flemming Hansen, der har været i landet i fire uger.

– Jeg besøgte en fabrik uden for Dhaka, hovedstaden i Bangladesh, hvor der sad 10-20 syersker i hvert af en række små rum. De forklarede, at de arbejder fra 9 morgen til tolv aften. Enkelte arbejder til kl. 2 om natten.

– De sover derfor i det samme rum, de arbejder i. På nogle hylder lå deres sengetøj klar, fortæller Flemming Hansen.

Han forklarer, at mens der er kommet mere fokus på arbejdsforholdene på eksportfabrikkerne, er forholdene for dem, der producerer til hjemmemarkedet, om muligt endnu værre.

I Bangladesh arbejder 3,6 millioner ansatte i tekstilbranchen, der står for langt hovedparten af det sydasiatiske lands økonomi. Typisk er der tale om unge kvinder, der arbejder omkring 60 timer om ugen og får ca. 230 kroner i løn. Om måneden.

Den lave løn tiltrækker f.eks. virksomheder, der tidligere har produceret tøj i Kina. Kæder som H&M, GAP og Wal-Mart køber en stor del af deres tøj i Bangladesh.

Den danske koncern Bestseller har outsourcet (udflyttet) 75.000 arbejdspladser til det fattige land.

Rettigheder står for skud

Læs videre på
http://fagbladet3f.dk/nyheder/internationalt/f1551c132b144757a5afa95cfc048506-20111214-asiens-tekstilarbejdere-har-brug-for-ny-styrke

FAKTA

Millioner på fabrikker

I Nepal arbejder 100.000 mennesker i tekstilbranchen.

I Sri Lanka udgør tekstil- og tøjeksport 15,5 milliarder kr. årligt. De 300.000 arbejdere får i gennemsnit 2,60 kroner i timen.

I Bangladesh arbejder 3,6 millioner ansatte i tekstilbranchen. Mindstelønnen blev i 2008 fordoblet til omkring 230 kr.

Dansk støtte til tekstilkvinder

3F rådgiver tekstilfagforeninger i Bangladesh, Sri Lanka og Nepal i

* kollektive forhandlinger
* lobby-arbejde
* organisering
* netværksdannelse
* socialt ansvar (CSR)