Kursus: Kooperativer og udvikling

TID: Mandag d. 26. november kl. 17.00 – 20.30

STED: Vartov, Farvergade 27, 1463 København K.

Fokus er på, hvordan den internationale kooperativbevægelse og kooperative organisationsformer kan understøtte samarbejde om fattigdomsbekæmpelse, ligestilling, bæredygtig, udvikling og andre 2015-mål.

TID: Mandag d. 26. november kl. 17.00 – 20.30

STED: Vartov, Farvergade 27, 1463 København K.

Fokus er på, hvordan den internationale kooperativbevægelse og kooperative organisationsformer kan understøtte samarbejde om fattigdomsbekæmpelse, ligestilling, bæredygtig, udvikling og andre 2015-mål.

Formålet med mødet er at belyse kooperative værdier og principper, erfaringer og perspektiver for samarbejde mellem civilsamfundsorganisationer og kooperative organisationer i nord og syd.

Program for fyraftensmødet. Aftenen kommer blandt andet til at indeholde:

– Kooperationen om bevægelsens værdier, principper og status
– Lise Bisballe, Center for Socialt Entreprenørskab, RUC, om sociale kooperativer i nord og syd
– Case: om arbejdet med kooperativer i Syd og adgang til og inklusion i værdikæder
– Case om Solhjulet / Thise Mejeri – Uganda i din yoghurt – samarbejde mellem kooperativer i Danmark og Uganda
– Gruppediskussion
– Opsamling og evaluering

Baggrund:

2012 er internationalt kooperativ år udnævnt af FN, der fremhæver kooperativer som et væsentligt element i den sociale udvikling, herunder opfyldelse af 2015-målene. I den anledning vil CISU og Kooperationen, der er medlem af den internationale kooperativbevægelse, ICA, sætte fokus på de mange muligheder og potentialer, der ligger i at arbejde med kooperativer ud fra et udviklingsperspektiv.

På verdensplan har kooperativerne tilsammen 800 millioner medlemmer og skaber 100 millioner arbejdspladser. Det er 20 % flere arbejdspladser end der skabes i alle verdens multinationale selskaber tilsammen. I 2008 havde de kooperative virksomheder en samlet omsætning på 1.1 billion amerikanske dollar. Eller en million millioner dollars.

Kooperativer er baseret på syv principper: Ikke-diskrimination, demokrati, fælleseje og økonomisk ansvarlighed, selvstændighed og uafhængighed, uddannelse og oplysning, samarbejde samt samfunds- og fællesskabsinteresse. Principper som mange af CISU’s medlemmer kan nikke genkendende til i deres arbejde.

Tilmeld dig HER