Tid:

Sted:

Arrangør: N/A

Kursus: Organisationsudvikling i civilsamfundsorganisation

TID: Lørdag d. 24. november kl. 10 – 18 til søndag d. 25. november kl. 9 – 16

STED: CISU, Klosterport 4 A, 3. 8000 Århus

Kurset giver deltagerne en forståelse for organisationsudvikling i en civilsamfundsorganisation, samt introducerer og afprøver nogle af de redskaber, der kan indgå i organisationsudviklingsprocesser i egen og/eller partnerorganisationer.


TID: Lørdag d. 24. november kl. 10 – 18 til søndag d. 25. november kl. 9 – 16

STED: CISU, Klosterport 4 A, 3. 8000 Århus

Kurset giver deltagerne en forståelse for organisationsudvikling i en civilsamfundsorganisation, samt introducerer og afprøver nogle af de redskaber, der kan indgå i organisationsudviklingsprocesser i egen og/eller partnerorganisationer.

Efter kurset vil deltagerne være i stand til at indgå i og arbejde med organisationsudviklingsprocesser i egen organisation, samt diskutere og inspirere partner til at lave forløb, der kan udvikle organisationen.
Deltagerne får desuden input til hvilken retning organisationsudvikling i egen organisation kan tage ud fra de karakteristika, der er i organisationen.

Kurset er bygget op omkring CISUs kommende guide til organisationsudvikling i civilsamfundsorganisationer. Med udgangspunkt i guiden gennemgås de forskellige overvejelser, som man bør gøre sig i forbindelse med organisationsudviklingsforløb og afprøver nogle af de forskellige redskaber, som præsenteres i guiden.

Det praktiske udgangspunkt er de organisationer som er repræsenteret på kurset, hvilket giver god mulighed for at tænke over og bringe egne erfaringer, viden og organisation i spil.

Der skal blandt andet diskuteres og arbejdes med:

– Motivationsfaktorer i forhold til organisationsudvikling
– Tre cirkel modellen (til forståelse af civilsamfundsorganisationer)
– Organisationers livscyklus
– Octagon (analyseredskab)
– Ansvarlighedsmodellen (analyseredskab)
– Refleksions- og implementeringsplanerr

Kurset tager udgangspunkt i et struktureret og idealistisk organisationsudviklingsforløb, men inspirationen fra kurset kan bruges i mange sammenhænge. Blandt andet til at kvalificere kortere og mere ad-hoc prægede forløb.

Kursusansvarlige: Rådgiverne Johannes Nordentoft og Nicolai Houe

Læs mere og tilmeld dig HER