Mange børn og voksne i Bangladesh lever et ubeskyttet og usikkert liv som hushjælpere. De arbejder i den uformelle økonomi, uden kontrakter, sygesikring, pension og social beskyttelse. Men nu er der gode udsigter for, at de vil få bedre forhold, skriver Ulandssekretariatet.
På en nylig rundbordsdiskussion lovede Arbejdsminister Khandaker Mosharraf Hossain, at regeringen ville tage de nødvendige skridt for at bringe hushjælpere ind under arbejdslovgivningen fra 2006.
Det nye tiltag vil betyde, at hushjælpere bliver rykket over i den formelle økonomi, hvilket giver dem rettigheder og social beskyttelse i forhold til deres arbejdsgiver. Ministeren bakkede desuden også op om idéen om uddannelse eller træning til de mange tusinder, som hvert år vælger at emigrere til bl.a. de arabiske lande.
Situationen i dag
Rundbordsdiskussion var arrangeret af den International Labour Organization (ILO) og hushjælpernes interesseorganisation DWRN (The Domestic Workers Rights Network).
Ulandssekretariatets partner arbejdsmarkedsinstituttet BILS (Bangladesh Institute of Labour Studies), der i årevis arbejdet for rettigheder til folk i den uformelle økonomi, præsenterede på mødet en undersøgelse af hushjælperes forhold i Bangladesh. Her er intet offentligt socialt sikkerhedsnet, så det er overladt til privates velvilje at tage sig af de fattige.
– I Bangladesh er der underforstået en social forpligtelse for velhavende familier til at tage fattige børn eller teenagere ind for at arbejde som hushjælpere. På den måde får de mad i munden, tøj på kroppen og et sted at sove, fortæller Mads Bugge Madsen, sekretariatsleder for Ulandssekretariatet.
I arbejdsgivernes vold
Der er altså ingen offentlig regulering eller kontrol af hushjælperne, og de er ikke dækket ind under arbejdsmarkedslovgivningen. Hvis du arbejder som hushjælp i Bangladesh, er du derfor helt i din arbejdsgivers vold.
Der er givetvis mange steder, hvor de ansatte bliver behandlet godt og får udbetalt en fair løn. Men hvis du hører til den uheldige del af hushjælperne, som arbejder under kummerlige forhold, og måske bliver fysisk eller seksuelt misbrugt af arbejdsgiveren, så står valget mellem at sige op og stå uden arbejde, eller at finde dig i forholdene.
Mange vælger at blive hos deres arbejdsgiver, fordi alternativet er et endnu mere usselt liv i slummen.
Se også Red Barnet: Sejr for børnearbejdere i Bangladesh
http://www.u-landsnyt.dk/nyhed/24-03-10/red-barnet-sejr-b-rnearbejdere-i-bangladesh
