Annoncør: ADRA

Ansøgningsfrist: 11/05/2025

Job: Savner du en faglig udfordring?



Trives du med at jonglere med dimensioner i Business Central? Trives du med til tider komplicerede sammenhænge? Leder du efter en spændende stilling, hvor tal bliver dit værktøj til at gøre en forskel for verdens allermest udsatte? Og trives du i et uhøjtideligt miljø med gode kollegaer, høj professionalisme og stor fleksibilitet? Hvis du kan svare ja, er du måske den helt rigtige til stillingen som Financial Controller hos ADRA Danmark!

Hvem er vi:

ADRA Danmark er en nødhjælps- og udviklingsorganisation, der er en del af et globalt netværk med kontorer i omkring 120 lande. ADRA Danmark har otte tætte partnere i Afrika, Mellemøsten samt Ukraine, og en årlig omsætning på omkring 90 – 100 mio. DKK. Vi har kontor i Nærum med Dyrehaven som nabo, hvor vi er ca. 25 medarbejdere. Vi er en primært dansksproget arbejdsplads, men engelsk bruges meget, især at de medarbejdere, som er født udenfor Danmark. Du vil blive en del af økonomiafdelingen, som p.t. består af tre controllere og en økonomichef.

Din primære ansvarsopgaver vil være:

At holde styr på ADRA Danmarks regnskab, håndtere betalinger og overførsler i banken og samarbejde tæt med de øvrige Controllere. Mere specifikt vil dine arbejdsopgaver være:

  • Løbende håndtering af betalinger og bogføring for ADRA Danmark
  • Bogføre og håndtere donationer fra fonde og lign.
  • Bogføre og håndtere indsamlinger og særlige donationer
  • Afstemme bankkonti og kreditorer
  • Bogføre MobilePay, EasyPay og Betalingsservice indbetalinger via modul til Business Central
  • Arbejde med Donorfy sammen med Kommunikationsafdelingen, afstemme indbetalinger og bogføre
  • Indberette fradragsberettigede gaver til SKAT hvert år i januar
  • Udvikling og vedligeholdelse af rapporteringsformater, procedurer og retningslinjer
  • Andre ad hoc-opgaver

Har du interesse for og mod på i tilgift at fungere som projekt-controller er dette også en mulighed. Det betyder ansvar for at bogføre og monitorere de finansielle transaktioner for vores projekter i tæt samarbejde med vores partnere i syd, hvilket også kræver monitoreringsbesøg hos vores partnere i syd.

Din faglige profil:

  • Relevant uddannelse inden for økonomi og/eller har erfaring på området
  • Erfaring med Dynamics 365 Business Central
  • God IT-forståelse og et solidt kendskab til Excel
  • Erfaring med budgetter, regnskaber og revision
  • Gerne kendskab til regler og procedurer Danida og ECHO/EU
  • Du begår dig ubesværet på dansk, både mundtligt og skriftligt, men kan også engelsk

Din personlige profil:

  • Kan tænke selvstændigt, er udadvendt og sætter pris på det tætte samarbejde, man kan få i et team
  • Er serviceminded og en teamplayer
  • Struktureret, detaljeorienteret, forstår at overholde deadlines og bevare overblikket
  • Har interesse og forståelse for at arbejde i en NGO med et kristent værdisæt i et internationalt miljø

Vi tilbyder:

  • 30 – 37 timers stilling, efter aftale
  • En rummelig og familievenlig arbejdsplads med flekstid og gode muligheder for at arbejde hjemmefra
  • En arbejdsplads, der er professionel og dynamisk, og hvor du proaktivt kan præge din personlige og faglige udvikling
  • Et engageret miljø med gode og sjove kollegaer, hvor gensidig respekt og støtte er altafgørende for at levere de gode resultater
  • Løn- og arbejdsvilkår som følger ADRA Danmarks regler og som lægger sig op ad statens overenskomst med AC og HK, plus 17 % arbejdsgiverbetalt pensionsordning

Spørgsmål om stillingen er velkomne og kan rettes til Økonomichef Poul Michael Fanøe, poufan@adra.dk / 4011 5544.
Stillingen ønskes besat juni 2025. Læs mere om ADRA Danmark på www.adra.dk

Ansøgningsfrist søndag d. 11. maj 2025 kl. 23.59.

Bemærk at vi vil behandle ansøgninger og afholde samtaler løbende, dog senest i uge 20 og 21.
Du søger stillingen ved at sende CV og motiveret ansøgning til job@adra.dk

Ved at ansøge om et job i ADRA DK accepterer du at overholde vores politikker for forebyggelse af seksuel udnyttelse, misbrug og chikane samt beskyttelse af børn. I rekrutterings- og ansættelsesprocessen benytter vi os af en række procedurer og handlinger, herunder baggrundstjek, for at sikre beskyttelse af børn og sårbare mennesker og forebyggelse af misbrug.