Både udviklingsbistanden og den verden, der omgiver os, er under forandring. Derfor må CSO’erne også gentænke deres formål, rolle, bidrag og finansiering.
Det er afgørende at forstå de radikale forandringsprocesser, som CSOernes globale virkelighed er underlagt, for at kunne reagere på, forholde og tilpasse sig den.
Samtidig må CSOerne udvikle nye strategiske evner inden for innovation, lederskab og opbygning af partnerskaber i arbejdet med frivillighed og i udvikling af nye forretningsmodeller, så de også i fremtiden er i stand til at agere og reagere i en omskiftelig og kompleks verden.
Programmet vil opmuntre til strategiske refleksioner, udvikling og dialog omkring centrale spørgsmål så som:
- Hvordan er den fremtidige rolle som danske CSO’er?
- Hvad skal være CSOernes særligekendetegn og bidrag i fremtiden være, og hvordan er vi eksplicitte omkring dette bidrag?
- Hvilke slags forandringer må igangsættes for som organisationer at være forberedte på fremtiden – og hvordan skal det foregå?
Programmet sigter mod at tilbyde:
- Et afsæt i globale og lokale dagsordener, som kendetegner morgendagens kontekst for CSOer. Begreber og koncepter til arbejdet med organisationers rolle, identitet, lederskab, værdier og bidrag i denne kontekst.
- Udforskning og konceptualisering af, hvordan CSO’er kan arbejde med innovation i fremtiden.
- Udforskning af og dialog om, hvordan fremtidige partnerskaber og CSOernes rolle i Nord kan se ud.
CSO FUTURES, INNOVATION and PARTNERSHIP PROGRAMME er udviklet med inspiration fra internationale aktører så som International Civil Society Centre, Berlin og BOND, London. Bemærk, at dele af programmet foregår på engelsk.
28. APRIL: ‘The world of tomorrow’ – CSO Futures Kick-off Event
CSO FUTURES, INNOVATION & PARTNERSHIP programmet bliver skudt i gang med et arrangement bestående af to sessioner faciliteret af Burkhard Gnärig (medstifter af International Civil Society Centre) med Globalt Fokus som værter:
- 9-11: CSO Leadership of tomorrow – Leader session: Session for generalsekretærer og ledere (formænd/-kvinder, internationale samt programchef’er) om de fremtidige lederskabsmodeller, der nødvendige for CSO’er for at kunne lede gennem organisationers transformation, der synes at være nødvendig for at forblive stærke organisationer i fremtiden.
- 11.30-16: ‘The world of tomorrow’ – global trends, context and implications for CSOs – Open session: Denne session vil omhandle beskaffenheden af de nuværende udfordringer som vores sektor står overfor, adressere de globale tendenser, forandrings-skabere og brudlinjer der påvirker vores organisationer, og udforske de udfordringer og muligheder vi som CSO’er må kunne navigere i.
9. JUNI: Exploring future CSO scenarios – Workshop.
På denne anden workshop skal vi som organisationer udforskelige mulige fremtidsscenarier for civilsamfundet gennem inspiration fra Duncan Green, Oxfam og fra scenario planning tænkning. Denne workshop inkluderer ligeledes en separat session for ledere.
Følg med! – Mere i pipeline:
- Erfaringer fra finansielle tendenser i britiske CSO’er: Globalt Fokus’ britiske søsterorganisation BOND lancerer en rapport, der udforsker finansielle tendenser hos BOND’s medlemmer over de sidste ti år. Vi inviterer BOND til at dele hvad de har lært.
- Innovations-lab. August/efterår 2016: To-dages lab om hvordan vi som CSO’er arbejder med innovation. Udvikling af koncepter og rammer for det fremtidige arbejde med innovation i sektoren, i samarbejde med innovationseksperter.
- Lab om CSO’ers fremtidige partnerskaber. Efterår/Vinter 2016/2017: Lab om udforskning af innovative fremtidige CSO-partnerskaber – multi-stakeholdere, den private sektor, sociale bevægelser eller de mere velkendte Syd-partnerskaber. Implementeres i samarbejde med partnere uden for vores sektor.
- Lab om CSO’ers fremtidige rolle i Nord. Efterår/Vinter 2016/2017.
- Danish CSO future role – revisiting and refining future scenarios. Event, der afrunder programmet. Sommer 2017.
Der tages forbehold for ændringer i tidspunkter og indhold I ovenstående, da det endelige program stadig er under udarbejdelse.
En Globalt Fokus arbejdsgruppe har identificeret programmets tematikker, og en arbejdsgruppe bestående af 4-6 dedikerede medlemsrepræsentanter vil følge og give inputs til programmet, hvorfor ændringer kan forekomme.
For mere information, herunder muligheder for at involvere sig, kontakt [email protected] eller [email protected]
Find en invitation til programmet her
