Annoncør:
Ansøgningsfrist: 24/09/2021
Job: Stillingsopslag: Rådgiver i CISU med fokus på mellemfolkelige partnerskaber
Kunne du tænke dig at bruge dine kompetencer og erfaring til at styrke danske udviklingsorganisationers kapacitet at indgå i partnerskaber med internationale partnere?
Kunne du tænke dig at arbejde i et dynamisk sekretariat for en sammenslutning af 280 danske medlemsorganisationer med 28 ansatte og en omsætning på 300 mio. kr. om året?
Baseret på vores CISU 2018-21 strategi understøtter vi gennem vidensskabelse, rådgivning, kurser, puljeforvaltning og kommunikation udvikling af CISUs medlemsorganisationers faglige kompetencer til at styrke ligeværdige partnerskaber og fremme gensidigt bidrag mellem danske organisationer og partnere i udviklingslande.
På den baggrund oplever vi en spændende og udfordrende udvikling i opgaver, kompleksitet og omsætning.
Vi søger en rådgiver, der brænder for at tage del i den udvikling.
Opgaverne
Vi søger en rådgiver, der sammen med de øvrige kolleger, vil varetage følgende grundopgaver:
Hovedopgave:
Tilrettelæggelse og facilitering af kapacitetsopbygning af medlemsorganisationer gennem fx kurser samt workshops og konferencer for at fremme danske foreningers arbejde med globale udfordringer
Rådgivning af medlemsorganisationer
Forvaltning i forhold til behandling af rapporter og monitorering af bevillinger finansieret af CISUs puljer
Særlige fokusområder:
Videreudvikle CISUs tilgange til at understøtte mellemfolkelige partnerskaber, der er lokalt forankrede i de lande, hvor projekterne finder sted.
Deltage i arbejdet med at lave analyser af danske og internationale tendenser som påvirker de mellemfolkelige partnerskaber
Bredere temaer:
Rådgiveren vil sammen med kollegaer desuden indgå i nyudvikling og implementering af udvalgte opgaver for eksempel i forhold til temaer som rettighedsbaseret udvikling, nødhjælp, klima, miljø og natur, engagement og civilsamfundets råderum.
Rådgiveren vil samtidig indgå i videreudvikling af vores organisatoriske kapacitet herunder stærkere samarbejde med andre udviklingsaktører.
Den endelige opgavetilrettelæggelse vil finde sted afhængig af den udvalgte ansøgers konkrete kvalifikationer og de aktuelle behov.
Dine kvalifikationer:
Vi stiller ikke specifikke uddannelsesmæssige krav, men som ansøger skal du i forhold til de ovenfor skitserede opgaver have en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Det er en forudsætning, at du:
- har været involveret i partnerskabsarbejde inden for civilsamfundsområdet
- har arbejdet med eller været frivillig i foreninger engageret i internationalt udviklingssamarbejde med arbejdsrelateret ophold i udviklingsland(e)
- har erfaring med kapacitetsudvikling af civilsamfundsorganisationer
- har dansk og engelsk som arbejdssprog, både mundtligt og skriftligt
Du bør have kompetencer inden for de skitserede opgaver:
- rådgivning og faglig supervision
- undervisning, facilitering, afholdelse af kurser, workshops og konferencer
- behandling af status og afsluttende projektrapporter
- udvikling af mellemfolkelige partnerskaber mellem danske foreninger og internationale civilsamfundsorganisationer
- analyser af danske og internationale tendenser der påvirker samarbejde i mellemfolkelige partnerskaber
Det er ønskværdigt om du evt. har kompetencer i ft. nogle af nedenstående tematikker:
rettighedsbaseret udvikling, nødhjælp, klima, miljø og natur, engagement og civilsamfundets råderum
Du må gerne have personlige kompetencer som:
- personlig og faglig autoritet
- åbenhed og fleksibilitet
- har en grundlæggende interesse og forståelse for det folkelige, udviklingsorienterede civilsamfundsarbejde – politisk og kulturelt
- har evne og lyst til at møde og servicere folk med vidt forskellige baggrunde
- ansvarlighed over for opgave, kolleger, økonomi, medlemmer mv.
- en uhøjtidelig tilgang til samarbejde og kolleger
Vi tilbyder:
- Et spændende og udfordrende job på et travlt sekretariat med mange fagligt spændende og udfordrende opgaver.
- En rar, sjov og uformel arbejdsplads med fokus på høj medarbejderinddragelse, stærk faglighed og transparente processer og arbejdsgange.
- Der vil være en del rejsedage til København og et begrænset antal rejsedage til udlandet.
- Hjemmearbejde vil efter aftale kunne foregå i relevant omfang.
Du kan læse om CISUs persondata politik her.
Mangfoldighed: Vi betragter mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en væsentlig ressource i vores udvikling. Derfor opfordres alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, race, seksuel orientering, religion og etnisk baggrund til at søge stillingen.