”Det er en sejr,” siger Khila Nath Dahal, formand for hovedorganisationen NTUC (Nepal Trade Union Congress), om vedtagelsen af den ny lov om social sikring. Den er blevet vedtaget i parlamentet efter mere end ti års lobby-arbejde fra fagbevægelsen i Nepal.
Den længe ventede lov giver regeringen mulighed for at igangsætte en social sikringsfond. Både arbejdere og arbejdsgivere skal bidrage til sikringsfonden. Hvor meget er ikke aftalt endnu, men tidligere har man talt om 10 procent af lønnen for arbejderne og 20 procent for arbejdsgiverne.
Loven betyder, at alle arbejdere, der betaler et månedligt bidrag vil have ret til visse sociale ydelser. For fagbevægelsen i Nepal er dette et stort og vigtigt skridt i retningen mod at få bedre arbejdsvilkår for formelle og uformelle arbejdere.
Khila Nath Dahal er også særligt begejstret for netop dette – at loven giver mulighed for både at forsikre på det formelle og uformelle arbejdsmarked. Men før den kan føres ud i livet, skal en anden udfordring løses:
”Der er ikke nogen praksis for, hvordan en uformel arbejder bliver registreret, og hvordan vi kan sikre os, at vedkommende bidrager regelmæssigt,” fortæller Khila Nath Dahal.
”Så først må vi starte med at registrere uformelle arbejdere – på en eller anden måde. Vi må starte med at registrere dem i den mere stabile sektor som transport og bygningsarbejde. Men det kommer nok til at tage lang tid endnu”.
Læs hele artiklen hos Ulandssekretariatet
