Danske virksomheder kan nu basere deres samfundssind på et sæt fælles retningslinjer om Corporate Social Responsibility (CSR), som fonden Dansk Standard lancerede onsdag.
Det er den internationale standard, ISO 26000, der har været under udarbejdelse i 5 år, og som er internationalt anerkendt, der ligger til grund for de danske standarder, skriver Berlingske Tidende.
Standarderne indeholder 7 nye principper, 7 hovedemner og 7 trin til gennemførelse af CSR.
– Med standarderne får virksomhederne en tjekliste for, hvad de skal tage stilling til og gøre for at kunne kalde sig samfundsmæssigt ansvarlige, siger direktør i Dansk Standard, Anne Hasløv Stæhr, til Berlingske.
Fra Dansk Standards website:
DS 26004 Vejledning i samfundsmæssigt ansvar
DS 26004, som er en vejledning i samfundsmæssigt ansvar, giver din virksomhed eller organisation grundlæggende hjælp ved optimering af et ledelsessystem for samfundsmæssigt ansvar.
DS 26004 er en ikke-certificerbar vejledning, som har til formål at give grundlæggende hjælp til en organisation ved etablering, gennemførelse eller forbedring af et ledelsessystem for samfundsmæssigt ansvar.
Vejledningen er baseret på den internationale standard ISO 26000 hvad angår principper og emner, og dertil er føjet danske eksempler, dansk vejledning og danske initiativer og værktøjer.
Følgende emner er inkluderet i standarden
* Menneskerettigheder
* Arbejdsforhold
* Forbrugerforhold
* Miljø
* God forretningsskik
* God ledelse (Organisational governance)
* Samfundsudvikling og -involvering
Følgende principper skal efterleves, hvis man vil kalde sig en samfundsmæssigt ansvarlig organisation:
* Ansvarlighed og forklarlighed
* Gennemskuelighed (transparency)
* Etisk adfærd
* Respekt for interessenters forventninger
* Overholdelse af lovkrav
* Respekt for internationale adfærdsnormer
* Respekt for menneskerettighederne
* Væsentlighed
* Helhedssyn
* Løbende forbedringer
Kilde: www.ds.dk
