Torsdag rejste Peter Qvist-Sørensen til det vestlige Darfur i Sudan, hvor han for Læger uden Grænser (MSF) de næste 6 måneder skal være feltadministrator på et projekt, der giver medicinsk nødhjælp til 3 flygtningelejre.
Peter Qvist-Sørensen får ansvaret for ansættelse af lokalt personale, sikkerhed og evakueringsplaner, forbindelse til den sudanesiske regering i forhold til medarbejdere og politikker samt at indgå i ledelsesgruppen.
46-årige Peter Qvist-Sørensen er cand. polit. og har en MBA fra University of Dallas, USA. Han har de seneste 16 år bestridt toplederstillinger i industri- eller handelsvirksomheder med internationalt islæt i Danmark, Tyskland, Schweiz, Sydamerika og USA. Virksomhederne har haft mellem 20 og knapt 2.000 medarbejdere.
Peter Qvist-Sørensen har siden årsskiftet 2005 arbejdet frivilligt for MSF med at etablere en samarbejdspolitik mellem store danske erhvervsvirksomheder og MSF, og nu har han valgt at tage på sin første mission for MSF.
– Det bliver rart at kunne bruge nogle af mine erhvervserfaringer i den humanitære verden. Jeg har i mange år arbejdet i Sydamerika og set den meget store forskel på rig og fattig. Dér har jeg fået indprentet en social ansvarlighed. Bl.a. derfor er ønsket om selv at kunne yde et bidrag og lave et relevant stykke humanitært arbejde opstået, siger Peter Qvist-Sørensen.
Med udgangspunkt i den private sektor er Peter Qvist-Sørensen imponeret over den kultur, han de seneste 9 måneder er kommet til at kende i MSF.
– Fælles for både det store frivillige og det fastansatte personale er en stærk korpsånd, vilje og evne til at yde et stort og kompetent arbejde til gavn for nødlidende – uafhængigt af, at MSF jo ikke ligefrem er kendte for at betale verdens højeste lønninger. Det er imponerende, også når jeg sammenligner med erhvervslivet, hvor der bruges mange ressourcer på at ansætte og fastholde dygtige medarbejdere og udvikle en virksomhedskultur, siger han.
MSF har arbejdet i Sudan siden 1979.
