To nye chefer i Danmission

Martin Rosenkilde og Christina Kofoed-Nielsen.


Foto: Danmission
Laurits Holdt

1. november 2022

Missions- og udviklingsorganisationen Danmission har ansat to nye chefer – en ny programchef og en ny kommunikationschef. Ny programchef er Martin Rosenkilde, der kommer fra en stilling som programchef i DIPD, Dansk Institut for Partier og Demokrati, mens stillingen som kommunikationschef bliver besat med Christina Kofoed-Nielsen, der hidtil har været kampagneleder hos Danmission.

Stillingen som programchef blev ledig, da den tidligere programchef, Kirsten Auken, søgte og fik stillingen som regionschef for Danmissions arbejde i Mellemøsten med base i Libanons hovedstad Beirut.

Læs også: Danmission får ny regionschef for Mellemøsten

Danmission søgte efter en person med erfaring inden for udviklingshjælp og ledelse, og valget faldt altså på Martin Rosenkilde.

Han er oprindeligt uddannet cand.scient.soc. fra RUC og har siden taget kurser i blandt andet minoritetsstudier, projektledelse og kønsrettigheder. Desuden blev han i 2018 master i menneskerettighedsjura fra Aarhus Universitet. Han har været udsendt for Danida i Bangladesh, programmedarbejder i Folkekirkens Nødhjælps Afrika-afdeling, programleder på samme organisations Palæstina-kontor i Jerusalem og seniorprogramrådgiver i Dansk Røde Kors. Siden 2018 har han været ansat i DIPD, Dansk Institut for Partier og Demokrati, hvor han har koordineret og haft ansvar for programmer i blandt Myanmar og Kenya.

Martin Rosenkilde bliver ansat i Danmission, netop som organisationen har søsat en ny satsning, hvor flere medarbejdere sendes ud til partnerlandene – for at styrke partnerskabet og programarbejdet.

Den nye programchef siger: ”Jeg glæder mig til at være leder for programarbejdet i Danmission – ikke mindst for at være med til at bygge fire lande- og regionskontorer op. Det vil styrke vores udviklingsarbejde og følgeskabet med vores partnere, og det vil øge resultaterne af vores arbejde.”

Til den nye satsning med at sende flere medarbejdere ud hører også en oprustning af kommunikationen både internt og eksternt. Til hvert af de fire nye lande- og regionskontorer er der nu knyttet en kommunikations- og engagementsmedarbejder, og den nyudnævnte kommunikationschef Christina Kofoed-Nielsen ser frem til at kunne trække på disse medarbejdere:

”Jeg glæder mig til at være med til at skabe større synlighed om Danmissions arbejde og bygge bro mellem ude og hjemme. Vi ved, hvor betydningsfuldt mødet mellem mennesker er, og derfor bliver det også vigtigt at få sat initiativer i gang, der kan bakke op om dette.”

Om Danmission

Danmission er en folkekirkelig organisation, som arbejder i 12 lande i Mellemøsten, Afrika og Asien. Den har tre primære indsatsområder: dialog og fred, bæredygtig anvendelse af naturressourcer til gavn for både mennesker og miljø samt kontekstuel teologi for tro og handling.

Danmission blev grundlagt i 1821, og vi har i dag stærke samarbejdspartnere både herhjemme og i de lande, hvor vi arbejder i Asien, Afrika og Mellemøsten. Vi har en lang historie for at skabe folkelig forankring og opbakning til vores arbejde. Det gør vi blandt andet i vores 66 genbrugsbutikker, der udgør den vigtigste kilde til Danmissions indtægter, og gennem folkekirker og lokale netværksgrupper landet over.